LGS (Liselere Geçiş Sistemi) İçin Standart Öğrenci Koçluğu

Açıklama

LGS (Liselere Geçiş Sistemi) İçin Standart Öğrenci Koçluğu

1. Ders Programı Oluşturma

• Ders programı, okul müfredatına paralel olarak 8. sınıf kazanımlarına uygun şekilde hazırlanır.
• Ders bazında ağırlık belirlenir (Örneğin, Matematik ve Fen Bilimleri daha yoğun çalışılabilir).
• Haftalık ve günlük çalışma saatleri, öğrencinin okul ve kurs programına göre düzenlenir.
• Öğrenme şekline uygun kaynaklar kullanılır (görsel-işitsel materyaller, soru çözümü, tekrar çalışmaları vb.).
• Sınav haftalarına özel düzenlemeler yapılır ve konu ağırlıkları gerektiğinde değiştirilir.

2. Günlük Takip

• Öğrenciye günlük çalışma planı verilir ve her gün sonunda geri bildirim alınır.
• Çalışma süresi, konu tamamlama oranı ve odaklanma seviyesi gibi kriterler değerlendirilir.
• Eksik kalan konular belirlenip sonraki günlere eklenir, esnek bir planlama yapılır.

3. Ödevlendirme

• Okul ve kurs ödevleriyle çakışmayacak şekilde ek ödevlendirme yapılır.
• Konu anlatımı sonrası anlama düzeyini ölçen sorular verilir.
• Çözülemeyen sorular belirlenerek bir sonraki görüşmede detaylı olarak ele alınır.
• Ödev takibi dijital veya fiziksel bir sistemle yürütülür.

4. Deneme Analizi

• MEB örnek soruları, geçmiş LGS denemeleri ve özel yayınların sınavları analiz edilir.
• Sınav sırasında yapılan hatalar değerlendirilir (dikkat hataları, süre yönetimi, yanlış öğrenme vb.).
• Yanlış yapılan konular tekrar programına eklenir.
• Deneme sonuçlarına göre net artış eğrisi takip edilir ve eksikler için ek programlar hazırlanır.

5. Konu Takip Çizelgesi Kontrolü

• Her ders için ayrı bir konu takip çizelgesi hazırlanır.
• İşlenen konular renk kodlarıyla işaretlenir (Tamamlandı, Eksik, Tekrar Gerekiyor).
• Haftalık gözden geçirme yapılır ve eksik kalan konular hızlandırılmış tekrar programına eklenir.

6. Potansiyel Net Hesaplama

• Her ders için öğrencinin ulaşabileceği maksimum net belirlenir.
• Son denemeler baz alınarak netlerin artış trendi takip edilir.
• Eksik olan dersler için küçük değişikliklerle net artırma yolları analiz edilir.
• Gerçekçi hedefler belirlenir ve motivasyonu artıracak çalışmalar yapılır.